工作职责:
1、本科以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业优先;
2、2年以上销售工作经验,软件、人力资源服务及知识型产品销售经验优先;
3、有顾问式销售经历者优先考虑;
4、积极进取,学习能力强,具有较强的沟通能力和抗挫折能力。
任职资格:
1、负责所属行业,完成销售任务;
2、通过电话和面谈的模式,实时把握客户需求,为客户提供人才测评及人才管理的解决方案;
3、与各大企业HR部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进行业经营计划;
4、及时了解公司产品的市场反馈并提供良好的建议。